• 

  基礎からトレンドまで学べる
  充実したカリキュラム

  自信を持って美容師ができるように、学べる環境を大切にしています。 日頃のレッスンや月2回以上の集合レッスンで、自分の目標と状況に合わせてスキルアップを楽しみましょう！
  マンツーマン制度でレッスンができるので、質問や相談もしやすい環境です。
  関西の学校やサロン向けに活動している講師スタッフが多数在籍中！

  

• 

  デビュー前からの指名をいただける
  ケアリスト・カラーリスト制度

  入社後はまず「ケアリストデビュー」を目指して知識と技術を学びます。「ケアリスト」とは、プロの髪質改善スペシャリストです。
  入社3ヶ月でケアリストデビュー、半年でカラーリストデビューができるので、スタイリストデビュー前からご指名をいただくことができます。
  ケアリスト、カラーリストとしてお客様から嬉しいお声をいただけると、とてもやりがいを感じられます！

  

• 

  SNSや撮影、コンテストを通じて
  「自分らしさ」のブランディングを実現

  今の時代にかかせないSNSでの発信力。フォロワー多数のスタッフとのブランディングセミナーで、発信が苦手なメンバーも楽しくブランディングができます。
  またプロカメラマンによる撮影の機会では、日頃のレッスンを活かして自分らしさ全開の作品創りができます。
  スキルを高めて有名コンテストへの出場も可能！自分の力を試す機会も楽しみましょう！

  

• 

  産休・育休制度あり
  女性も男性も安心して働ける環境

  多くのスタッフが活躍しているオックスクリエーションでは、みんなが安心して将来を考えられる環境を作っています。
  結婚・出産・育児を経ても大好きな仕事を続けていただけるよう、女性、男性ともに産休・育休制度の取得が可能です。中にはライフスタイルに合わせて時短勤務で働いているスタッフもいます。スタッフそれぞれと、その家族までもが安心を感じられるサロン作りに取り組んでいます。

  

• 

  「美容師の自分」と
  「プライベートの自分」

  オックスクリエーションでは安心して美容師ができるように、オン・オフの区別をしっかり持って働くことができます。
  自分のブランディングに繋がるように、また、個人情報を守るためにも美容師としての「ニックネーム制度」を採用しています！
  その他にも個人LINEでの業務連絡はなし！仕事用のチャットツールでやりとりできるので、プライベートを大切にできます。

  

• 

  メリハリを大切にした、
  完全週休2日・年間休日110日以上
  ワークライフバランス認定企業

  スタッフ全員が“働きやすい”と感じる環境作りに力を入れ、京都市から「ワークライフバランス企業」として表彰されました。
  社会保険完備や産休・育休制度だけでなく、パフォーマンスを大切にするための労働時間管理に取り組むなど、スタッフの働きやすさを第一に考えています。
  また、スタッフの離職率の低さも自慢のひとつ。職場環境で相談やアイディアがあれば、すぐに改善チャレンジ。一人ひとりの声を大切にした環境を作っています。

  

お店の雰囲気

• オックスクリエーション 桃山店

• オックスクリエーション 深草店

• オックスクリエーション 椥辻店

• オックスクリエーション 小倉店

• アイラス（旧FIPPCE）